Релевантный опыт работы в C&B, организационном развитии, организационном дизайне . Понимание принципов проектирования оргструктур и моделей оргразвития. Навыки анализа численности... Актуализация и оптимизация организационной структуры компании. Выявление и ликвидация избыточных функций и «белых пятен» в зонах ответственности (матрицы RACI).