Правовая информация
Политика конфиденциальности
1. Общие положения
Настоящая Политика описывает поряк обработки персональных данных при использовании веб-сайта, личных кабинетов и связанных с ними сервисов, включая взаимодействие через -ба (открыть ба), в объёме, необходимом для работы функционала (поиск вакансий и кандидатов, резюме, клики, биллинг, поддержка и уведомления — по фактически подключённым функциям).
Оператор персональных данных для целей настоящей Политики обозначается как Vacancy Bot (далее — «Оператор»), если иное прямо не следует из отдельного договора с пользователем.
2. Какие данные могут обрабатываться
В зависимости от сценария использования это могут включать, в частности:
- данные учётной записи (идентификатор, роль, контактный e-mail, при наличии — имя и язык интерфейса);
- данные резюме и профиля соискателя (ФИО, контакты, опыт, навыки и иные поля, которые вы заполняете сами);
- данные рекрутера и вакансий (описание позиций, контакты рабодателя — в пределах функционала сервиса);
- идентификатор Telegram и технические данные взаимодействия с ботом — при подключении Telegram;
- данные платежей и тарифов — при использовании платных функций (через платёжных партнёров, если они задействованы);
- технические данные запросов (IP-адрес, User-Agent, время запроса) — в объёме, необходимом для безопасности и стабильности работы;
- содержание обращений в поддержку и переписки по тикетам.
3. Цели и правовые основания
Обработка персональных данных осуществляется в целях:
- предоставления доступа к сервису и его функциям (исполнение соглашения с пользователем);
- обеспечения безопасности, предотвращения злоупотреблений и восстановления после сбоев (законный интерес при балансе с правами пользователя);
- направления сервисных и транзакционных увемлений (если вы их включили или они необходимы для оказания услуги);
- исполнения требований применимого законодательства (включая ответы уполномоченным органам при наличии оснований).
Конкретные правовые основания и формулировки для вашей юрисдикции уточняются с юристом (например, для РФ — ст. 6 ФЗ‑152 «О персональных данных» и специальные случаи согласия).
4. Передача и хранение
Данные хранятся на инфраструктуре, выбранной для развёртывания сервиса (хостинг, облако, база данных). При использовании сторонних интеграций (платежи, доставка сообщений в мессенджерах, e‑mail) обработка может выполняться также их операторами — в объёме, необходимом для работы соответствующей функции.
5. Сроки
Персональные данные хранятся не дольше, чем это нужно для целей обрабки, если более длинный срок не предписан законом или отдельным соглашением с пользователем. После удаления учётной записи или по запросу могут сохраняться обезличенные технические записи и данные, которые Оператор обязан хранить по закону.
6. Права пользователя
В зависимости от применимого закона вы можете иметь право на доступ к данным, их уточнение, удаление, ограничение обработки, возражение и переносимость — в пределах, установленных нормами и техническими возможностями сервиса. Для реализации прав используйте контакт раздела «Контакты» ниже интерфейс поддержки (/support), если он доступен в вашей учётной записи.
7. Дети
Сервис не предназначен для пользователей младше возраста, при котором они могут самостоятельно давать согласие на обработку данных по закону вашей страны. Если вы считаете, что мы получ данные ребёнка без должного основания — сообщите нам по контакту ниже.
Условия использования сервиса
1. Принятие условий
Используя сайт, кабинеты пользователя, API Telegram-ба сервиса Vacancy Bot, вы подтверждаете, что ознакомились с настоящими Условиями и Политикой конфиденциальности. Если вы не согласны — прекратите использование сервиса.
2. Описание сервиса
Сервис предоставляет инструменты для поиска работы и кандидатов, размещения резюме и вакансий, обмена сообщениями и увемлениями в пределах реалованного функционала. Сервис поставляется «как есть»; отдельные функции могут быть недоступны в зависимости от региона, тарифа или настроек администратора.
3. Учётная запись и безопасность
Вы обязаны достоверно указывать контактные данные там, где это требуется для связи и восстановления доступа, и обеспечивать конфиденциальность пароля и устройства входа. Вы несёте ответственность за действия, выполненные под вашей учётной записью.
4. Допустимое использование
Запрещается:
- нарушать закон, права третьих лиц или применимые правила платформ (включая );
- распространять вредоносный код, пытаться получить несанкционированный доступ к системам или данным других пользователей;
- злоупреблять сервисом (спам, автоматизированный сбор данных без разрешения, обход ограничений);
- размещать заведомо ложную или вводящую в заблуждение информацию в резюме или вакансиях.
5. Контент пользователей
Права на материалы, которые вы загружаете (резюме, описания вакансий), сохраняются за вами. Вы преставляете Оператору неисключительную лицензию на хранение, отображение и обрабку этих материалов в объёме, необходимом для работы сервиса.
6. Ограничение ответственности
Оператор не отвечает за решения работодателей и соискателей, достоверность данных третьих лиц, работу внешних платёжных и телеком-провайдеров. В максимальной степени, допускаемой законом, ответственность может ограничиваться сумой фактически уплаченных вами платежей за последние 12 месяцев по сервису или исключаться там, где это пустимо.
7. Изменение условий
Оператор вправе обновлять Условия и Политику. Актуальная версия публикуется на этой странице. Пролжение использования после публикации изменений может означать ваше согласие с новой редакцией — если иное не предписано законом и отдельно не оговорено при уведомлении пользователей.
Контакты по персональным данным и правовым вопросам
Оператор: Vacancy Bot
Контактный e-mail для запросов по персональным данным задайте в конфигурации сервера переменной
WEB_LEGAL_CONTACT_EMAIL. До этого общие вопросы можно направить через страницу
Поддержка.