Менеджер по подбору персонала

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (опыт массового подбора будет преимуществом). Знание основных каналов поиска персонала и умение... Закрытие вакансий офисного персонала (специалисты, менеджеры, инженеры) и рабочих специальностей (в большом количестве, в том числе на производственные участки).