Менеджер по подбору персонала в колл-центр кадрового агентства

Человека с опытом в массовом подборе персонала или активных продажах от 1 года. Нам важно, чтобы вы умели выстраивать диалог . Оперативно обрабатывать базы контактов и входящие заявки от кандидатов, желающих заключить контракт. Проводить интервью, чтобы понять, насколько кандидат соответствует требованиям.