Опыт работы руководителем отдела обязателен. Опыт работы с массовым подбором персонала обязателен. Умение анализировать и эффективно выстраивать работу отдела. Полный цикл подбора персонала . Проведение интервью, оценка кандидатов. Медиапланирование, анализ воронки подбора, анализ эффективности источников привлечения. HR-аналитика, анализ рынка...
Похожие вакансии
Python Developer — ручной тест
Test Company (manual auto-post) · Remote
Дизайнер интерьера
Группа ЦЕНТР · Москва
Старший креативный дизайнер
«UZUM TECHNOLOGIES» · Москва
Ведущий дизайнер рекламных кампаний, Ozon Банк
Ozon · Москва
Химик-аналитик (в отдел разработки и внедрения технологий)
ГК Фармасинтез · Санкт-Петербург