Менеджер по персоналу

Высшее образование (желательно «Управление персоналом» или юридическое). Опыт работы в крупных компаниях, в сфере управления персоналом от 2 ух лет. Подбор персонала склада. Предоставление ежемесячной отчетности, аналитики руководителю. Помощь в организации корпоративных мероприятий.