Руководитель группы подбора персонала

Опыт в рекрутменте — не менее 3 лет, из них от 1,5–2 лет на управленческой роли (руководитель группы/направления... Обеспечивать закрытие вакансий как массовых, так и точечных позиций в установленные сроки и с соблюдением целевых показателей по качеству подбора.