Менеджер по персоналу

Горящие глаза и огромное желание развиваться в сфере управления персоналом. Способность обучаться и влиться в рабочий процесс с первого дня. Вести полный цикл подбора специалистов – от снятия потребности с нанимающего руководителя до вывода нового сотрудника на работу. Проводить первичную адаптацию...