Специалист по подбору и адаптации персонала

анализировать риски, связанные с личностью кандидата (склонность к импульсивным решениям, неумение работать в команде и т. п.). - оценивать кандидата по... вести полный цикл подбора персонала совместно с руководителями подразделений. - активно искать кандидатов: прямой поиск, работа с рынком труда, формирование внешнего...