Менеджер по подбору и адаптации персонала

Опыт работы от 2х лет в аналогичной должности. Практические знания и навыки по HR-направлениям подбор и адаптация персонала. Подбор персонала: размещение вакансий на профильных сайтах, проведение первичных телефонных и очных собеседований, организация собеседований с руководителями подразделений, участие в...