Специалист по подбору персонала (HR Junior)

Ответственность и внимательность. Коммуникабельность и умение работать с людьми. Желание развиваться в сфере HR. Поиск и подбор персонала согласно требованиям компании. Оценка уровня удовлетворённости сотрудников. Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников.