Эксперт, управление персоналом (HR-generalist)

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы в подборе персонала / кадровом администрировании — обязателен. Опыт самостоятельного ведения HR-процессов в зоне... Полный цикл подбора персонала: поиск и подбор кандидатов, проведение интервью, формирование пула, аналитика рынка, планирование потребности и бюджета, отчетность.