Зарплата: 350000–400000 KZT
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, опыт закрытия позиций разного уровня (от линейного персонала до руководителей). Поддержание и развитие базы данных по кандидатам, своевременное внесение информации. Подготовка аналитики и отчётности по подбору (сроки закрытия вакансий, источники...