Менеджер по подбору и адаптации персонала

Опыт работы в подборе персонала в российских компаниях в качестве внутреннего рекрутера . Опыт работы с различными источниками привлечения кандидатов. Подбор узкоспециализированных кандидатов (включая ТОП-позиции). Взаимодействие с внутренними заказчиками, включая составление профилей вакансий и планирование сроков закрытия вакансий.