Менеджер по подбору персонала

Опыт работы менеджером по подбору от 1 года в офисе компании. Хорошие коммуникативные навыки. Знание job -сайтов. ПК - Уверенный пользователь. Точечный подбор персонала (линейный, производственный, коммерческий блок). Работа с заказчиками (снятие заявки, организация собеседований, сопровождение на всех этапах отбора).