SMM-специалист / HR-менеджер (маркетинг и подбор персонала)

Будет преимуществом: - Опыт работы в подборе персонала, особенно рабочих и технических специалистов . - Знание HH.ru, Авито и инструментов поиска кандидатов. - 4. Организационные и аналитические задачи. - Подготовка ежемесячных отчётов по SMM , рекламе, расходам и подбору персонала. - Ведение рабочих таблиц, планов, бюджетов...