Младший специалист в Управление HR

Навыки ведения переговоров. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень стрессоустойчивости. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Организация и проведение собеседований. Ведение процесса трудоустройства. Оценка кандидатов.