Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание современных методов подбора и оценки кандидатов. Умение вести несколько вакансий одновременно. Полный цикл подбора персонала: от сбора заявки до выхода кандидата на работу. Составление и размещение вакансий на различных платформах.
Похожие вакансии
Python Developer — ручной тест
Test Company (manual auto-post) · Remote
PROGRAM ANALYST (HOUSING)
Secretary of the Navy Offices (SECNAV) · Pentagon, Arlington, Virginia
Management and Program Analyst
Bureau of Land Management · Location Negotiable After Selection
FUL Management and Program Analyst
Bureau of Land Management · Phoenix, Arizona
SUPERVISORY PROGRAM ANALYST
Air Mobility Command · Scott AFB, Illinois