Менеджер по подбору персонала

Готовность работать в интенсивном ритме и быстро обучаться. Навыки коммуникации и умение убеждать (опыт в продажах будет плюсом). Массовый подбор рабочих для производственных подразделений. Проведение телефонных и очных интервью. Размещение вакансий на профильных ресурсах и в соцсетях.