Менеджер по персоналу

Среднее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности. Работа по ведению кадрового делопроизводства. Проведение приёмов, увольнений, переводов, отпусков работников. Занесение в программу табеля учёта рабочего времени сотрудников организации.