Высшее образование. Опыт работы в области подбора технического персонала (автомеханики, мастера-приемщики, кладовщики и др.) не менее 2-х лет. Организация подбора персонала, том числе технического персонала различного профиля (автомеханики, мастера-приемщики, кладовщики). Работа с современными источниками подбора персонала.
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
QazDepotGroup · Алматы
Менеджер по подбору персонала
Зетта Страхование · Иваново (Ивановская область)
Менеджер по подбору персонала
Равамет · Ижевск
Менеджер по подбору персонала
Трапеза Нк · Москва
Менеджер по подбору персонала
Калининградский Райавтодор · Калининград