Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Развитые коммуникативные навыки, организационные способности, грамотная речь. Умение эффективно работать в режиме многозадачности. Организованность и стрессоустойчивость. Поиск и подбор специалистов в сфере здравоохранения. Сотрудничать с руководством и отделами компании для определения потребностей в персонале.