Ведущий специалист по подбору персонала

Грамотная устная и письменная речь. Высокая ориентация на внутреннего клиента, умение выстраивать коммуникацию с заказчиком. Нацеленность на результат, инициативность. Поиск и подбор массового персонала (отделения почтовой связи). Проведение первичных телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.