HR-менеджер

Важна энергичность, многозадачность, креативность. Отличные коммуникативные и организаторские навыки (грамотная устная и письменная речь). Полный цикл подбора талантливого персонала (от заявки до выхода кандидата). Размещение вакансий на job-площадках, проведение первичных интервью.