Главный менеджер направления "Управление человеческими ресурсами"

Опыт ведения полного цикла подбора и сопровождения адаптации новых работников (не менее 2-х лет). Навыки прямого поиска, проведения структурированных... Опыт организации и сопровождения адаптации новых работников, контроля прохождения испытательного срока. Навыки проведения адаптационных встреч, сбора и анализа обратной связи...