Менеджер по подбору персонала

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно с массовыми позициями). Умение работать с разными каналами поиска (job-сайты... Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов на складские позиции...