Менеджер по подбору персонала (Тютчевская)

Опыт работы в подборе персонала от 2х лет (в одной компании). Навыки проведения интервью и оценки кандидатов линейного персонала. Проведение собеседований с кандидатами на линейные вакансии (комплектовщики, сборщики, упаковщики, грузчики, монтажники, уборщики, охранники), а также небольшой процент точечных вакансий...