Опыт работы в подборе персонала от 1 года. -Знание методов и технологий поиска и отбора кандидатов. -Отличные коммуникативные и презентационные... Поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции компании. -Проведение собеседований и оценка профессиональных навыков и личностных качеств соискателей. -