Ведущий менеджер по персоналу

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Знание трудового законодательства. Умение работать с документацией. Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы, отпуска). Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений по всем изменениям условий труда. Ведение ЛНА в соответствии...