Высшее образование. Опыт работы HR BP/Директором по персоналу/Консультантом или аналитиком в HR-консалтинге не менее 5 лет. Сопровождать и поддерживать HR-директоров 4 промышленных активов в вопросах управления персоналом. Проводить регулярные аудиты всех HR-процессов предприятий по...