**Руководители, признавайтесь: work-life balance нравится ровно до первого «я уже не на связи»**
— · — · Telegram
**Руководители, признавайтесь: work-life balance нравится ровно до первого «я уже не на связи»**
Сотрудник отдыхает и законно не отвечает в нерабочее время — мы знаем, что это прекрасно: значит, у него будет больше сил хорошо работать. Но вот прошло всего 15 минут после конца рабочего дня, нужно добить какую-то мелочь, а человек уже не в сети. А если вдруг случается форс-мажор, а до него никак не дописаться, внутри, мягко скажем, смешанные чувства:__ куда же ты запропастился? правда не видишь сообщение?__
Если вы хоть раз испытывали такое — поздравляем, вы тоже попали в **The Detachment Paradox**.
Исследователи [обнаружили](https://ideas.repec.org/a/eee/jobhdp/v188y2025ics0749597825000159.html): руководители понимают, что сотрудникам важно психологически отключаться от работы, но ког...