Специалист по подбору персонала
Научно-Производственное Объединение Кайсант · Москва · Hh Ru
Опыт работы в подборе персонала от 1–2 лет. Умение работать одновременно с большим количеством вакансий и кандидатов. Вести полный цикл подбора: от получения заявки до выхода сотрудника на работу. Искать производственный, рабочий, инженерно-технический и офисный персонал.