Специалист по массовому подбору персонала (строительство/АЭС)
Строительный холдинг ТЕМП · Санкт-Петербург · Hh Ru
Уверенное владение Excel/Google Таблицами и системами учета кандидатов. Опыт массового подбора персонала для строительства не менее 3-х лет. Массовый подбор персонала на строительные объекты (в основном АЭС). Закрытие вакансий рабочих специальностей: разнорабочие, бетонщики, арматурщики, электрогазосварщики, монтажники и другие.