Специалист по подбору персонала

Опыт работы специалистом, рекрутером по массовому подбору производственного персонала от 1 года. Опыт работы в E-Staff (как преимущество). Административная функция: встреча кандидатов на проходной, заказ пропусков (от 6-10 встреч/день). Поиск и привлечение кандидатов (преимущественно производственный персонал).