Специалист по подбору персонала

Высшее образование (HR, психология или смежные направления). Опыт работы в подборе персонала и адаптации не менее 3 лет. Взаимодействие с нанимающими подразделениями. Ведение аналитики и отчетности по процессам подбора и адаптации. Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних корпоративных...