Менеджер по подбору персонала

Опыт в рекрутинге и адаптации от 1–2 лет. Понимание, как работают инструменты оценки. Искренний интерес к развитию людей и... Находить талантливых кандидатов с потенциалом роста (как внутри компании, так и в других организациях, а также среди кандидатов в поиске).