Менеджер по подбору персонала/ HR- менеджер

Опыт в подборе персонала от 1–2 лет. Уверенный опыт ведения нескольких вакансий одновременно и понимание полного цикла подбора. Вести подбор персонала полного цикла: от получения заявки до выхода сотрудника на работу. Закрывать точечные вакансии для офисных, коммерческих, технических...